Դուք 18 տարեկանից բարձր ե՞ք:

Անձնական տվյալների գաղտնիության այս քաղաքականությունը (այսուհետ` Գաղտնիության քաղաքականություն) վերաբերում է այն բոլոր տեղեկություններին, որոնք կայքը (խանութի անուն) (այսուհետ` Կայք) կարող է ստանալ Կայքի Օգտատիրոջ մասին, Կայքն օգտագործելուց, նրա ծրագրերից և դրա արտադրանքից:
1. Տերմինների սահմանում`
1.1. &laquo;Անձնական տվյալներ&raquo;` ցանկացած տեղեկատվություն, որը ուղղակիորեն կամ անուղղակիորեն վերաբերում է կոնկրետ կամ նույնականացվող անհատին (անձնական տվյալների առարկա):
1.2. &laquo;Անձնական տվյալների մշակում&raquo; - ցանկացած գործողություն (գործողություն) կամ գործողությունների ամբողջություն (գործողություններ), որոնք կատարվել են ավտոմատացման գործիքների միջոցով կամ առանց անձնական տվյալների նման գործիքների օգտագործման, ներառյալ հավաքագրումը, գրանցումը, համակարգումը, կուտակումը, պահեստավորումը, հստակեցումը (թարմացում, փոփոխություն) , արդյունահանում, օգտագործում, փոխանցում (բաշխում, տրամադրում, մուտք), անհատականացում, արգելափակում, ջնջում, անձնական տվյալների ոչնչացում:
1.3. &laquo;Անձնական տվյալների գաղտնիությունը&raquo; պարտադիր պահանջ է անձնական տվյալների հասանելիություն ձեռք բերած այլ անձի համար` կանխելու դրանց տարածումը առանց անձնական տվյալների սուբյեկտի համաձայնության կամ այլ իրավական հիմքերի:
1.4. &laquo;Կայքի օգտվող&raquo; - այն անձը, ով ինտերնետի միջոցով հասանելի է Կայքին և օգտագործում է Կայքի տեղեկատվությունը, նյութերը և արտադրանքը:
1.5. &laquo;Ապրանք&raquo; - ապրանք, որը Օգտատերը պատվիրում է կայքում և վճարում դրա համար վճարային համակարգերի միջոցով կամ առձեռն:
2. Ընդհանուր դրույթներ`
2.1. Օգտատիրոջ կողմից Կայքի օգտագործումը նշանակում է Գաղտնիության քաղաքականության և Օգտատիրոջ անձնական տվյալների մշակման պայմանների ընդունում:
2.2. Գաղտնիության քաղաքականության պայմաններին չհամաձայնելու դեպքում Օգտատերը պետք է դադարեցնի Կայքի օգտագործումը:
2.3. Այս Գաղտնիության քաղաքականության ներքո մշակման համար թույլատրված անձնական տվյալները տրամադրվում են Օգտատիրոջ կողմից ՝ լրացնելով Կայքում ձևերը և ներառում են հետևյալ տեղեկությունները.
2.4.1. Օգտագործողի ազգանունը, անունը, հայրանունը.
2.4.2. Օգտագործողի կոնտակտային հեռախոսահամարը;
2.4.3. Օգտագործողի էլ. փոստի հասցեն (e-mail);
2.4.4. Օգտատիրոջ գրանցման հասցեն (Ապրանքներ գնելու դեպքում);
2.4.5. Ապրանքի առաքման հասցեն (Ապրանքներ գնելու դեպքում);
2.4.6. Այլ տվյալներ. նշված է կայքի ձևաթղթերում:
3. Օգտատիրոջ անձնական տվյալների հավաքագրման նպատակը`
3.1. Սեփականատերն իրավունք ունի օգտագործողի անձնական տվյալներն օգտագործել հետևյալ նպատակների համար.
3.1.1. Կայքում գրանցված Օգտատիրոջ նույնականացում` հետագա ավտորիզացիա, պատվերների գրանցման և այլ գործողությունների համար:
3.1.2. Կայքի անհատականացված տվյալների հասանելիության ապահովում:
3.1.3. Օգտատիրոջ հետ հետադարձ կապի հաստատում, ներառյալ ծանուցումներ ուղարկելը, Կայքի օգտագործման, ծառայությունների մատուցման և Օգտատիրոջից պահանջների և դիմումների մշակման վերաբերյալ հարցումները:
3.1.4. Օգտատիրոջը տրամադրել հատուկ առաջարկներ կայքի գործընկերների ապրանքների և ծառայությունների մասին տեղեկություններ, տեղեկագիր:
4. Անձնական տեղեկատվության մշակման եղանակներն ու պայմանները`
4.1. Օգտատիրոջ անձնական տվյալների մշակումն իրականացվում է առանց որևէ սահմանափակման, ցանկացած օրինական եղանակով, ներառյալ անձնական տվյալների տեղեկատվական համակարգերում` օգտագործելով ավտոմատացման գործիքներ կամ առանց այդպիսի գործիքների օգտագործման:
4.2. Օգտվողը համաձայնում է, որ կայքն իրավունք ունի անձնական տվյալները փոխանցել երրորդ անձանց` բացառապես Գաղտնիության քաղաքականությամբ նախատեսված մշակման նպատակով:
4.3. Կայքը ձեռնարկում է անհրաժեշտ կազմակերպչական և տեխնիկական միջոցներ ՝ Օգտատիրոջ անձնական տվյալները չարտոնված կամ պատահական մուտքից, ոչնչացումից, փոփոխումից, արգելափակումից, պատճենումից, տարածումից, ինչպես նաև երրորդ անձանց այլ անօրինական գործողություններից պաշտպանելու համար:

5. Կողմերի պարտականությունները`
5.1. Կայքը, իր պարտավորությունները չկատարելու դեպքում, պատասխանատվություն է կրում Օգտատիրոջ կողմից անձնական տվյալների անօրինական օգտագործման հետ կապված իրական վնասի համար` Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությանը համապատասխան:
6. Լրացուցիչ պայմաններ`
6.1. Կայքի սեփականատերն իրավունք ունի փոփոխություններ կատարել այս Գաղտնիության քաղաքականության մեջ ՝ առանց Օգտատիրոջ համաձայնության:
6.2. Գաղտնիության քաղաքականությունն ուժի մեջ է մտնում կայքում տեղադրվելու պահից:
<p class="MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #3d464d; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 16px; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">

Գաղտնիության քաղաքականություն

Բագրատունյաց 6/62 Երևան, Հայաստան Հեռ., Viber, WhatsApp: +374 93 24 0774 hotelpro.am@gmail.com

<a href="https://www.facebook.com/nhsupplies/">Հավանեք մեր էջը և հետևեք թարմացումներին</a>

Ուղարկեց մեզ հաղորդագրություն կամ զանգահարեք 093240774 կամ գրեք hotelpro.am@gmail.com հասցեին

Կապը մեզ հետ | Hotelpro.am

Հետադարձ կապ

Կապ

Այս կայքն օգտագործում է cookie-ֆայլեր, որպեսզի բարելավի օգտագործողի փորձն ու հարմարավետությունը։

Մենք օգտագործում ենք cookie-ֆայլեր

Ծառայություններ

Ակադեմիա

Աշխատանք

Նորություններ

Հոդվածներ

Ներդրումներ

ՀոթելՊՐՈ հոդվածներ

<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Պատկերացրեք հյուրանոցի վաճառքի և մարքեթինգի տնօրենին (DOSM), ով երկուշաբթի առավոտյան ուսումնասիրում է նախորդ շաբաթվա խմբային հարցումները։ Նա տեսնում է տասը տարբեր հայտեր՝ կորպորատիվ գնումների բաժնից մինչև հեռավար աշխատողների համար արտագնա հանդիպում կազմակերպող ՄՌ (HR) տնօրեն, պրոդուկտի շնորհանդես պլանավորող մարքեթինգի մենեջեր, փոքր ընկերության հիմնադիր, ով փնտրում է վայր ռիթրիթի համար, և նույնիսկ ինֆլյուենսերների գործակալություն, որն առաջարկում է բարտեր՝ գովազդային կոնտենտի դիմաց։
<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Տասը տարբեր հարցում։ Տասը տարբեր տեսակի պատվիրատու։ Սակայն հյուրանոցի վաճառքի թիմն ունի գործողությունների միայն մեկ ավանդական պլան։ Սա ժամանակակից հյուրընկալության ոլորտի գլխավոր հակասությունն է, որը պահանջում է արմատական փոփոխություններ:
<h4 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 12pt; margin-bottom: 2pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ավանդական մոդելը և դրա փլուզումը</h4>
<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Տասնամյակներ շարունակ հյուրանոցների վաճառքի բաժինը կառուցված էր մեկ կոնկրետ գնորդի՝ կորպորատիվ միջոցառումների կազմակերպչի պահանջների շուրջ: Նրանց վարքագիծը կանխատեսելի էր. գնառաջարկի հարցումները (RFP) ուղարկվում էին տարվա նույն ժամանակահատվածում, պայմանագրերը ստանդարտ էին, և բանակցություններն ընթանում էին հստակ ձևաչափով: Այս գնորդն ապահովում էր վաճառքի բաժնի տնտեսական տրամաբանությունը, իսկ CRM համակարգերն ու հյուրանոցային տեխնոլոգիաները ստեղծված էին հենց նրանց սպասարկելու համար:
<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Բայց աշխարհը փոխվել է: Հեռավար աշխատանքի զանգվածային տարածումը, մարքեթինգային բյուջեների վերաբաշխումը և &laquo;ստեղծարարների&raquo; (creators) տնտեսության ահռելի աճը ծնեցին նոր պատվիրատուների: Այսօր ՄՌ տնօրենը հաճախ չգիտի, թե ինչ է նշանակում &laquo;attrition&raquo; (մասնակիցների քանակի նվազման դեպքում կիրառվող տույժեր) տերմինը: Բրենդի մարքեթոլոգին հետաքրքրում է ոչ թե զեղչային համակարգը, այլ լուսանկարվելու էսթետիկ միջավայրն ու միջոցառման տեխնիկական հագեցվածությունը: Իսկ ստարտափի հիմնադրին պետք է արագ &laquo;այո&raquo; կամ &laquo;ոչ&raquo;, այլ ոչ թե շաբաթներ տևող ձանձրալի նամակագրություն: Եթե ճիշտ տեղը գտել են, պատրաստ են վճարել ավելին, քան շուկան է թելադրում, և առանց բանակցելու հեռանալ այն տեղերից, րոնց այնքան էլ չեն համապատասխանում իրենց պահանջներին: Ներքին միջոցառումները, ինչպիսիք են հեքեթոնները, նոր ապրանքների գործարկումը, թիմային հավաքները ավելի ու ավելի են նմանվում քոնթենթի ստեղծում:
<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Այժմ հյուրանոցի հետ բանակցությունները գնում են հիմնականում ոչ թե սենյակի, ծառայությունների գնի համար, այլ այն բովանդակության ու փորձառության ապահովման համար, որը ցանկալի է պատվիրատուին:
<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Խնդիրն այն է, որ հյուրանոցները փորձում են այս բոլոր նոր գնորդներին սպասարկել հին մեթոդներով: Արդյունքում վաճառքի ցիկլը երկարում է, իսկ հաճախորդները հեռանում են: Նրանք գնում են ոչ թե մրցակից հյուրանոցներ, այլ ընտրում են այլընտրանքային վայրեր՝ քովորքինգային տարածքներ, առանձնատներ (Airbnb), պրիվատ ակումբներ կամ կոնտենտ-ստուդիաներ:
<h4 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 12pt; margin-bottom: 2pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ինչպե՞ս հարմարվել նոր իրականությանը&nbsp;</h4>
<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Որպեսզի հյուրանոցները կարողանան գոյատևել և աճել այս նոր, բազմաշերտ շուկայում, բավական չէ միայն ուժեղացնել հին գործիքակազմը. անհրաժեշտ է համակարգային վերափոխում։ Ահա մի քանի ուղղություններ, որոնք զարգացնում են այս հիմնախնդրի լուծումը.
<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1. Նեղ մասնագիտացված և հիբրիդային վաճառքի թիմերի ձևավորում<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Ավանդական &laquo;խմբային վաճառքի մենեջերի&raquo; հաստիքն այլևս արդյունավետ չէ բոլորի համար: Թիմերը պետք է վերաձևավորվեն: Օրինակ՝ անհրաժեշտ են &laquo;փորձառության դիզայներներ&raquo; (Experience Designers), ովքեր կհասկանան բրենդների ու ՄՌ թիմերի ստեղծարար պահանջները: Անհրաժեշտ են նաև &laquo;գործընկերությունների մենեջերներ&raquo;, ովքեր կկարողանան գնահատել ինֆլյուենսերների առաջարկած թվային կոնտենտի իրական արժեքն ու PR ազդեցությունը՝ այն դիտարկելով որպես վճարման լիարժեք միջոց։
<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2. B2B Ակնթարթային ամրագրումների (Instant Booking) տեխնոլոգիաների ներդրում<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Փոքր խմբերի՝ ստարտափների կամ տեղական համայնքների համար գնառաջարկի (RFP) ավանդական գործընթացը պարզապես ժամանակի վատնում է: Հյուրանոցները պետք է ներդնեն նորագույն թվային հարթակներ, որտեղ ընկերության հիմնադիրը կամ ծրագրի ղեկավարը կարող է մի քանի քլիքով ամրագրել, օրինակ, 12 սենյակ և փոքր աշխատանքային տարածք՝ տեսնելով դինամիկ գները հենց տեղում: Արագությունը նոր շուկայում դարձել է ամենաթանկ արժույթը:
<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">3. Պայմանագրային ճկունություն և այլընտրանքային փաթեթներ<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Խիստ կանոններն ու F&amp;B (սնունդ և ըմպելիք) նվազագույն շեմերը վախեցնում են նոր սերնդի պատվիրատուներին: Որպես լուծում, հյուրանոցները կարող են առաջարկել &laquo;բաժանորդագրային&raquo; կամ &laquo;կորպորատիվ անդամակցության&raquo; մոդելներ այն ընկերություններին, որոնք ունեն հեռավար աշխատակիցներ և պարբերաբար վայրի կարիք ունեն հանդիպումների համար: Փոխարենը մեկ մեծ պայմանագրի, կարելի է կնքել ճկուն, տարեկան պայմանագիր՝ մի քանի փոքրամաշտաբ միջոցառումների համար:
<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">4. Տարածքների վերաիմաստավորում՝ ի պատասխան նոր մրցակիցների<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Վիճակագրությունը ցույց է տալիս, որ թիմային ռիթրիթների համար գրագետ ձևավորված տները (Residential rentals) ավելի ու ավելի մեծ պահանջարկ ունեն շնորհիվ իրենց &laquo;տնային&raquo; և ոչ ֆորմալ մթնոլորտի: Որպեսզի հյուրանոցները հետ բերեն այս գնորդներին, նրանք պետք է իրենց պաշտոնական կոնֆերանս-դահլիճները մասամբ վերածեն ինտերակտիվ, հարմարավետ և տեխնոլոգիապես հագեցած &laquo;հյուրասենյակների&raquo;, որտեղ կլինեն բազմոցներ, բարձրորակ պրոյեկտորներ, անսահմանափակ սուրճ և ստեղծագործելու ազատություն:
<h4 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 12pt; margin-bottom: 2pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ամփոփում</h4>
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Հյուրանոցային վաճառքի անկումը պայմանավորված չէ շուկայում գումարի պակասով. իրականում միջոցառումների քանակն աճել է: Խնդիրն այն է, որ ոլորտը շարունակում է կառչած մնալ հին ինստիտուտներից: Ապագան պատկանում է այն ընկերություններին, որոնք գիտակցում են, որ շուկան մասնատվել է: Ժամանակն է, որ վաճառքի թիմերը ևս բազմապատկվեն ու ադապտացվեն՝ վերածվելով ճկուն կառույցի այն իրականության մեջ, որտեղ մեկ ավանդական գնորդին փոխարինելու են եկել տասը նորերը:

Բացահայտեք, թե ինչպես է փոխվել հյուրանոցային վաճառքի շուկան։ Ինչո՞ւ է մեկ կորպորատիվ գնորդին փոխարինելու եկել տասը նոր տեսակի պատվիրատու և ինչպես հարմարվել դրան։

Հյուրանոցային վաճառքի նոր միտումները 2026 | Hotelpro.am

Հյուրանոցային վաճառքի նոր իրականությունը

Հյուրանոցային բիզնեսում տեսանելիությունը (visibility) այլևս միայն &laquo;Booking.com-ում հայտնվելը&raquo; չէ։ Թվային աշխարհը փոխվել է. Google-ը, սոցիալական մեդիաները և մետաորոնողական համակարգերը վերաձևում են այն ճանապարհը, թե ինչպես է պոտենցիալ հյուրը գտնում ձեր հյուրանոցը։ Այսօր մենք խոսելու ենք &laquo;տեսանելիության ալգորիթմների&raquo; մասին և թե ինչպես արդյունավետ բաշխել մարքեթինգային բյուջեն։
&nbsp;
<h4 data-path-to-node="7">1. Կոմիսիոն վճարից դեպի ներդրում տեսանելիության մեջ</h4>
Տասնամյակներ շարունակ հյուրանոցները սովոր էին վճարել միայն կատարված ամրագրման համար (կոմիսիոն տարբերակ)։ Սակայն այսօր տեսանելիությունն ավելի շատ նմանվում է &laquo;Pay-per-click&raquo; (վճարում մեկ սեղմումի համար) մոդելին։ Google Travel-ը և TripAdvisor-ը դարձել են հիմնական դարպասները։
Հայաստանյան&nbsp;շուկայում շատ հյուրանոցներ դեռևս ապավինում են բացառապես OTA-ներին (Booking, Expedia)։ Սակայն սեփական կայքի տեսանելիության վրա ներդրում անելը կարող է նվազեցնել կախվածությունը միջնորդներից և բարձրացնել ուղիղ ամրագրումների քանակը։
&nbsp;
<h4 data-path-to-node="10">2. &laquo;Billboard Effect&raquo;-ի էվոլյուցիան</h4>
Նախկինում համարվում էր, որ OTA-ում ներկայացված լինելը բերում է ուղիղ ամրագրումներ (մարդիկ տեսնում են Booking-ում, հետո փնտրում հյուրանոցի կայքը)։ Այսօր այդ էֆեկտը նվազել է, քանի որ Google-ը հաճախորդին պահում է իր տիրույթում։ Հյուրանոցատերը պետք է ներկա լինի այնտեղ, որտեղ հաճախորդն է՝ օգտագործելով Google Free Booking Links և գովազդային գործիքներ։
&nbsp;
<h4 data-path-to-node="12">3. Տվյալների վրա հիմնված որոշումներ</h4>
Ժամանակակից տեսանելիությունը պահանջում է վերլուծություն։ Դուք պետք է հստակ իմանաք՝ որքա՞ն է ձեզ վրա նստում մեկ հյուրի &laquo;ձեռքբերումը&raquo; (Customer Acquisition Cost - CAC)։ Եթե OTA-ի կոմիսիոն վճարը 15-20% է, ապա արդյո՞ք թվային գովազդի միջոցով ուղիղ ամրագրում ստանալն ավելի էժան չէ։
&nbsp;
<h4 data-path-to-node="4">4. AI-ն և տեսանելիության հեղափոխությունը. Ինչպե՞ս չկորչել նոր ալգորիթմներում</h4>
Այսօր տեսանելիությունը միայն որոնողական համակարգի առաջին էջում հայտնվելը չէ։ Google Gemini-ն, ChatGPT-ն և այլ AI օգնականները սկսել են կատարել &laquo;թվային գործակալի&raquo; դեր։ Հյուրն այլևս չի փնտրում &laquo;հյուրանոց Երևանում&raquo;, նա հարցնում է.&nbsp;&laquo;Գտիր ինձ համար հանգիստ հյուրանոց Երևանի կենտրոնում, որն ունի լավ աշխատանքային տարածք և արագ ինտերնետ&raquo;։
&nbsp;
Ինչպե՞ս է AI-ն փոխում տեսանելիությունը.
<ol start="1" data-path-to-node="7">
<li>
SGE (Search Generative Experience):&nbsp;Google-ն այժմ տալիս է պատրաստի պատասխաններ՝ հավաքելով տեղեկատվություն տարբեր աղբյուրներից։ Եթե ձեր հյուրանոցի մասին տեղեկատվությունը համակարգված չէ, AI-ն պարզապես ձեզ չի տեսնի։
</li>
<li>
Կարծիքների սենտիմենտալ վերլուծություն:&nbsp;AI-ն չի նայում միայն աստղերի քանակին։ Այն կարդում է հազարավոր մեկնաբանություններ և հասկանում է՝ արդյո՞ք ձեր նախաճաշը իրոք թարմ է, թե՞ ոչ։ Այն ձեզ խորհուրդ կտա միայն այն դեպքում, եթե հյուրերի իրական փորձը համապատասխանի հարցմանը։
</li>
<li>
Անհատականացում:&nbsp;AI-ն գիտի հյուրի նախասիրությունները և առաջարկում է հենց իրեն համապատասխան տարբերակներ՝ հիմնվելով անցյալի վարքագծի վրա։
</li>
</ol>
&nbsp;
<h4 data-path-to-node="14">Գործնական խորհուրդներ հայաստանյան հյուրանոցների համար.</h4>
<ol start="1" data-path-to-node="15">
<li>
Օպտիմալացրեք Google Business Profile-ը:&nbsp;Սա Հայաստանում դեռևս թերի է օգտագործվում։ Լրացրեք բոլոր տվյալները, ավելացրեք որակյալ նկարներ։
</li>
<li>
Ներդրում արեք Մետաորոնման մեջ:&nbsp;Google Hotel Ads-ը թույլ է տալիս մրցել OTA-ների հետ հենց որոնման արդյունքներում։
</li>
<li>
Կայքի որակը:&nbsp;Եթե հյուրը գալիս է ձեր կայք, բայց այն դանդաղ է կամ չունի ամրագրման հարմար համակարգ, դուք կորցնում եք գումար։
</li>
<li>
Ինչպե՞ս աշխատել AI-ի հետ (Գործնական քայլեր).
<ul data-path-to-node="9">
<li>
Structured Data (Սխեմատիկ տվյալներ):&nbsp;Օգտագործեք Schema.org մակնշումը ձեր կայքում։ Դա AI-ի &laquo;լեզուն&raquo; է, որով դուք նրան հասկացնում եք ձեր գները, հարմարությունները և գտնվելու վայրը։
</li>
<li>
Կառավարեք ձեր թվային հեղինակությունը:&nbsp;Քանի որ AI-ն սնվում է կարծիքներով, պատասխանեք բոլոր մեկնաբանություններին և խրախուսեք հյուրերին նշել կոնկրետ առավելություններ (օրինակ՝ &laquo;լավագույն սուրճը Երևանում&raquo;)։
</li>
<li>
AI-ով օպտիմալացված բովանդակություն:&nbsp;Ձեր կայքի տեքստերը պետք է պատասխանեն հյուրերի հավանական հարցերին, ոչ թե պարզապես գովազդեն։
</li>
</ul>
&nbsp;
</li>
</ol>
Տեսանելիությունը ծախս չէ, այլ ռազմավարական ներդրում։ Հաղթելու են այն հյուրանոցները, որոնք կկարողանան ճիշտ համադրել OTA-ների հզորությունը և սեփական թվային տեսանելիությունը։

Ինչպե՞ս բարձրացնել հյուրանոցի տեսանելիությունը և նվազեցնել ամրագրումների ինքնարժեքը։ Թվային մարքեթինգի նոր միտումները հայաստանյան շուկայի համար։

Տեսանելիության նոր ալգորիթմը. Ինչպե՞ս գրավել հյուրերին թվային դարաշրջանում | Hotelpro.am

Տեսանելիության նոր ալգորիթմը. Ինչպե՞ս գրավել հյուրերին թվային դարաշրջանում

Հյուրանոցների շատ ընթացիկ գործընթացների ավտոմատացումը ժամանակի պահանջն է: Ինչքան էլ հյուրանոցային գործը մարդկանց հետ հարաբերությունների վրա հիմնված բիզնես է, այնուամենայնիվ, տեխնոլոգիական առաջընթացի ընձեռած հնարավորություններից պետք է օգտվել: Գործընթացների ավտոմատացումը բերում է շատ առավելություններ, թե՛ ծախսերի կրճատման, թե՛ մրցակցային: Ներքևի տեսանյութում այս ամենը տրված է առավել մանրամասնությամբ:
&nbsp;
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=7Uea_hS8yrU&amp;feature=youtu.be">ՀՅՈՒՐԱՆՈՑՆԵՐ ԱՎՏՈՄԱՏԱՑՄԱՆ ՄԵԹՈԴՆԵՐԸ</a>

Հոդվածներ

Հյուրանոցային վաճառքի նոր իրականությունը

Տեսանելիության նոր ալգորիթմը. Ինչպե՞ս գրավել հյուրերին թվային դարաշրջանում

Հյուրանոցների Ավտոմատացումը

Հիմնական մենյու

Հոդվածներ

Հյուրանոցային վաճառքի նոր իրականությունը

Տեսանելիության նոր ալգորիթմը. Ինչպե՞ս գրավել հյուրերին թվային դարաշրջանում

Հյուրանոցների Ավտոմատացումը

Հիմնական մենյու

Կապ

Բաժանորդագրություն